斗争结束,破公司无可救药,发屁点钱也仍然不明确确立规章制度,而是刻意模糊定义以保留解释权。这样一来,公司仍然可以随意定义加班费和项目奖金(对没想到吧不仅没有加班费也根本没有项目奖金这个东西)的发放标准与依据,想不给就可以不给,准备跑路,考虑跑路之后开始干仗要全额加班费。
How to build your own VPN, or: the history of WARP https://blog.cloudflare.com/how-to-build-your-own-vpn-or-the-history-of-warp/
有位年轻同事遇事抓不住重点,在和公司领导提意见的时候,频频跑题谈论自己的小诉求,导致失去话题掌控权,总是需要我把话题拉回来。其实只是因为年轻经验少,不知道在争取权利的过程中,应该先团结一致争取所有人的权益,而不是被小问题分化。同时也因为年轻,潜意识畏惧所谓职场,会怕自己说错话或者遭到报复,是不敢很肯定地说话的,会在日常交流中对自己说的话进行潜意识的开脱,这其实不是他的错,只是经历的还太少,许多人年轻时候都这样,包括我,尚且没有意识到老板不是上帝工作不是全部,该反抗就反抗,该争取的就争取,争取不到就换一家公司,妥协是换不来尊重与和平的,只会换来无休止的欺压。
所有人都在狂堆算力,All IN AI,但几年后会有一波遇冷发现花了这么多钱实际上根本没搞出来什么期望的效果的,或者就只是把钱花了把阶段KPI完成了,然后泡沫破裂。这一整个生态链都会低迷下去,活着的十不存一。
在你追涨的时候,要做好撤离的准备
在你追涨的时候,要做好撤离的准备
7-Zip 被曝高危漏洞可远程执行任意代码,建议尽快更新至 25.00 版本
https://www.ithome.com/0/888/789.htm
根据通报资料,这两项漏洞编号为 CVE-2025-11001 和 CVE-2025-11002,影响所有旧版 7-Zip 软件。
https://www.ithome.com/0/888/789.htm
根据通报资料,这两项漏洞编号为 CVE-2025-11001 和 CVE-2025-11002,影响所有旧版 7-Zip 软件。