诺诺的地球online二周目

有位年轻同事遇事抓不住重点，在和公司领导提意见的时候，频频跑题谈论自己的小诉求，导致失去话题掌控权，总是需要我把话题拉回来。其实只是因为年轻经验少，不知道在争取权利的过程中，应该先团结一致争取所有人的权益，而不是被小问题分化。同时也因为年轻，潜意识畏惧所谓职场，会怕自己说错话或者遭到报复，是不敢很肯定地说话的，会在日常交流中对自己说的话进行潜意识的开脱，这其实不是他的错，只是经历的还太少，许多人年轻时候都这样，包括我，尚且没有意识到老板不是上帝工作不是全部，该反抗就反抗，该争取的就争取，争取不到就换一家公…