诺诺的地球online二周目 有位年轻同事遇事抓不住重点，在和公司领导提意见的时候，频频跑题谈论自己的小诉求，导致失去话题掌控权，总是需要我把话题拉回来。其实只是因为年轻经验少，不知道在争取权利的过程中，应该先团结一致争取所有人的权益，而不是被小问题分化。同时也因为年轻，潜意识畏惧所谓职场，会怕自己说错话或者遭到报复，是不敢很肯定地说话的，会在日常交流中对自己说的话进行潜意识的开脱，这其实不是他的错，只是经历的还太少，许多人年轻时候都这样，包括我，尚且没有意识到老板不是上帝工作不是全部，该反抗就反抗，该争取的就争取，争取不到就换一家公…
诺诺的地球online二周目 所有人都在狂堆算力，All IN AI，但几年后会有一波遇冷发现花了这么多钱实际上根本没搞出来什么期望的效果的，或者就只是把钱花了把阶段KPI完成了，然后泡沫破裂。这一整个生态链都会低迷下去，活着的十不存一。 在你追涨的时候，要做好撤离的准备
